Einzigartig, umfassend und detailliert beschreiben Alexander Christiani und Frank Scheelen - zwei der erfahrensten und erfolgreichsten Business-Coaches in Deutschland - die Talent-Intelligenz, die Fähigkeit, eigene Begabungen zu erkennen und optimal zu nutzen. Seit Jahren erforschen sie systematisch das Geheimnis glücklicher Spitzenleister. Ihre Erkenntnis: Nachhaltig erfolgreich und glücklich ist nur, wer sein berufliches und privates Leben konsequent auf seine Stärken aufbaut.

• Zeigt ein ganzheitliches Konzept zu einem starken Thema
• Inhaltlich einzigartig

Autoren: Frank M. Scheelen, Alexander Christiani

ISBN 3-478-31310-4 Redline Wirtschaft

Verkäufer können der "Preisfalle" entgehen, wenn sie die Signale ihrer Kunden im Vorfeld richtig deuten, individuelle Wünsche und emotionale Beweggründe berücksichtigen und so eine für beide Seiten günstige Win-Win-Atmosphäre schaffen.

Ihre Beziehung zum Kunden, nicht allein der Preis, ist die Basis für das erfolgreiche Verkaufsgespräch.

Mit diesem Trainings-Handbuch erkennen Sie sofort Ihren Verhandlungstyp und Ihre Stärken.
Schnell spüren Sie, was Ihr Kunde erwartet und wie Sie Ihr Verkaufsziel erreichen.

Mit bewährten Verhandlungstechniken zweier internationaler Verkaufsprofis!  

ISBN 978-3-80293359-2 Walhalla Fachverlag

Kurzbeschreibung

Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert.

Inhalte

Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil

Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten

Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung

Über den Autor

Frank M. Scheelen ist Vorstandsvorsitzender der Scheelen® AG mit Niederlassungen in mehreren Ländern. Er ist Experte für Zukunftsbusiness und Change Mangement, erfolgreicher Unternehmer, bekannter Bestsellerautor und visionärer Speaker. Dr. David G. Bigby, Präsident von ASSESS Systems (USA), ist mit seinem Unternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und Validierung psychologischer Testverfahren, Kompetenzdiagnostik und Organisationsentwicklung.

Jeder von uns hat ein ungeheures Erfolgspotenzial in sich. Doch wie kann man es optimal umsetzen und seine Fähigkeiten so effizient wie möglich nutzen? Brian Tracy und Frank M. Scheelen geben zahlreiche Anregungen: angefangen bei kreativen Problemlösungen über sinnvollen Umgang mit Stress bis hin zu perfektem Kundenservice. Mit Checklisten und vielen Beispielen zeigen sie, wie man die vorhandenen Möglichkeiten ent- deckt und fördert, um in Beruf und Karriere erfolgreich zu sein, ohne dass das Privatleben darunter leidet.

ISBN 3-636-01168-5 Redline Wirtschaft

Brian Tracy / Frank M. Scheelen
Personal Leadership
ca. 224 Seiten, Broschur
3., komplett überarb. und akt. Auflage
Erschienen: März 2005

Das Seminar zum Buch http://www.scheelen-institut.de/m_trainingssysteme.html

Leadership hat mehr damit zu tun, wer Sie sind, als damit, was Sie tun. Ihre Fähigkeit, die Qualitäten effektiver Leadership zu entwickeln, die Essenz dessen, was es bedeutet, ein Leader zu sein, ist wichtiger für Ihren Erfolg als Manager als jeder andere Faktor. Sie werden mit jedem Tag effektiver, wenn Sie die Schlüsselqualitäten effektiver Leader aller Zeiten erkennen.

Mehr zu Trainingsinhalten unter http://www.scheelen-institut.de/m_trainingssysteme.html

Was ist das Geheimnis derjenigen Menschen, die charmant und aufmerksam immer wieder eine angenehme Atmosphäre schaffen, in der sich andere einfach wohlfühlen?

Brian Tracy, Ron Arden und Frank M. Scheelen zeigen bewährte Methoden der Interaktion, die charmante Menschen konsequent einsetzen: Sie bauen Brücken und erreichen so, dass andere ihnen und ihrer Botschaft offen und positiv gegenüber stehen. Wer daher seinen eigenen Charmefaktor nachhaltig erhöhen und seinen persönlichen Ruf verbessern möchte, findet in Be charming! alle kommunikativen und sozialen Techniken, die er dazu braucht.

Ca. 190 Seiten,

ISBN 978-3-636-06289-5 MVG Verlag

Video

Die Fähigkeit, vor kleinerem oder größerem Publikum zu sprechen, ist eine Kompetenz, die viele Türen öffnet. Sie verleiht uns den Respekt anderer, erhöht unsere Überzeugungskraft und verschafft uns mehr Aufmerksamkeit.

Wie wir diese Fähigkeit verbessern können, kann niemand so effektiv vermitteln wie Brian Tracy und Frank M. Scheelen. Sie gehören zu den anerkanntesten Speakern weltweit und sind Meister darin, Inhalte nachvollziehbar zu erklären.

Ein leicht zu lesendes und schlüssig aufgebautes Buch, das unterschiedlichste Techniken erklärt, um überzeugende Reden vor kleinen Gruppen wie vor einem großem Publikum zu halten. 

Ca. 240 Seiten, 15,5 x 23 cm, gebunden

ISBN 978-3-89749-851-8 GABAL Verlag

Rein fachliche Qualifikationen sind im Management des 21. Jahrhunderts nicht genug gefordert ist ganzheitliches unternehmerisches Denken. Um Leistung und Erfolg dauerhaft zu steigern, müssen persönliche und berufliche Fähigkeiten sowie Management und Unternehmertum effektiv kombiniert werden. Anhand praxisbezogener Strategien und Techniken zeigen Ihnen die Autoren, wie Sie

• strategisches Denken und Planen beherrschen
• Ihre Kernkompetenzen optimieren
• persönliche und berufliche Ressourcen ausschöpfen
• kreative Innovation betreiben

»Managementkompetenz der Weg zum erfolgreichen Unternehmer« liefert die Tools für alle, die nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen und ihr Unternehmen nach vorne bringen wollen.

ISBN 3-478-38500-8 MI Verlag