Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert.

Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellt für Führungskräfte immer ein gewisses Risiko dar. Fehlentscheidungen sind teuer, schwer korrigierbar und ziehen viele Folgeprobleme nach sich. Nur eine gründliche Analyse der Bewerbungsunterlagen und gut vorbereitete Vorstellungsgespräche reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung.

ISBN 3-8323-1037-1 Redline Wirtschaft

Rein fachliche Qualifikationen sind im Management des 21. Jahrhunderts nicht genug gefordert ist ganzheitliches unternehmerisches Denken. Um Leistung und Erfolg dauerhaft zu steigern, müssen persönliche und berufliche Fähigkeiten sowie Management und Unternehmertum effektiv kombiniert werden. Anhand praxisbezogener Strategien und Techniken zeigen Ihnen die Autoren, ....

ISBN 3-478-38500-8 MI Verlag

Verkäufer können der "Preisfalle" entgehen, wenn sie die Signale ihrer Kunden im Vorfeld richtig deuten, individuelle Wünsche und emotionale Beweggründe berücksichtigen und so eine für beide Seiten günstige Win-Win-Atmosphäre schaffen.

Ihre Beziehung zum Kunden, nicht allein der Preis, ist die Basis für das erfolgreiche Verkaufsgespräch.

Mit diesem Trainings-Handbuch erkennen Sie sofort Ihren Verhandlungstyp und Ihre Stärken.
Schnell spüren Sie, was Ihr Kunde erwartet und wie Sie Ihr Verkaufsziel erreichen.

Mit bewährten Verhandlungstechniken zweier internationaler Verkaufsprofis!  

ISBN 978-3-80293359-2 Walhalla Fachverlag

Von den Besten profitieren- unter diesem Motto stellen zwölf Unternehmenstrainer, die mit zu den besten des deutschsprachigen Raumes zählen, ihre ganz persönlichen Erfolgsrezepte, -strategien und methoden vor, mit denen Menschen an die Spitze vorrücken können.

ISBN 978-3-89749-737-5 GABAL

Erfahren Sie, wie Sie mit dem Prinzip der Einfachheit zu mehr Effizienz gelangen, wie Sie Ihren Kunden typgerechten Service bieten oder Ihr Unternehmen mit der TEMP®- Methode fit machen.

ISBN 978-3-89749-737-5 GABAL

Lesen Sie, was erfolgreiche Menschen anders machen als andere, wie Sie ihr persönliches Talent zum Wettbewerbsvorteil entwickeln oder Öffentlichkeitsarbeit gekonnt und gezielt einsetzen. Lernen Sie die Megatrends der Zukunft und die "Master-Skill of Success" kennen. Machen Sie sich vertraut mit Psychologik und Körpersprache, mit sozialer Kompetenz und richtiger Ziel(um)setzung. Und erkennen Sie die Leitplanken für die Zukunft!

ISBN 978-3-89749-737-5 GABAL

Kurz: Profitieren Sie von den Besten!

Einzigartig, umfassend und detailliert beschreiben Alexander Christiani und Frank Scheelen - zwei der erfahrensten und erfolgreichsten Business-Coaches in Deutschland - die Talent-Intelligenz, die Fähigkeit, eigene Begabungen zu erkennen und optimal zu nutzen. Seit Jahren erforschen sie systematisch das Geheimnis glücklicher Spitzenleister. Ihre Erkenntnis: Nachhaltig erfolgreich und glücklich ist nur, wer sein berufliches und privates Leben konsequent auf seine Stärken aufbaut.

• Zeigt ein ganzheitliches Konzept zu einem starken Thema
• Inhaltlich einzigartig

Autoren: Frank M. Scheelen, Alexander Christiani

ISBN 3-478-31310-4 Redline Wirtschaft

Ein Buch der Trainerbank, herausgegeben von Gerhard Etzel

Weiterbildungskonzepte renommierter Experten - darunter Prof. Dr. Heinz Mandl, Prof. Dr. Dieter Frey, Sabine Asgodom, Prof. Dr. Bernhard Hauser, Prof. Dr. Walter Simon, Frank M. Scheelen 

Hardcover mit Schutzumschlag, 280 Seiten, ISBN: 978-3-8370-3645-5